personální politika a firemní kultura

Strategie lidských zdrojů skupiny MAENTIVA je úzce propojena s jejími podnikatelskými cíli tak, aby umožnila efektivně reagovat na neustále se vyvíjející situaci na trhu. Jejími základními stavebními kameny jsou podpora otevřené komunikace a firemní kultury, pečlivý nábor nových talentovaných kolegů, neustálé zvyšování kvality vzdělávání a jejich rozvoje a v neposlední řadě podpora projektových týmů.

Skupina MAENTIVA považuje oblast zaměstnaneckých benefitů a plánů rozvoje za klíčovou.

0 ks,
Košík
0 ks,