Mapa webu / Maentiva holding / Maentiva holding / Kariéra / Personální politika a firemní kultura
Personální politika a firemní kultura
Skupina MAENTIVA má dva hlavní cíle v oblasti výběru a rozvoje lidských zdrojů: zaměstnávat talentované, motivované a loajální zaměstnance a umožnit jim naplno využít jejich potenciálu.
Strategie lidských zdrojů skupiny MAENTIVA je úzce propojena s jejími podnikatelskými cíli tak, aby umožnila efektivně reagovat na neustále se vyvíjející situaci na trhu. Jejími základními stavebními kameny jsou podpora otevřené komunikace a firemní kultury, pečlivý nábor nových talentovaných kolegů, neustálé zvyšování kvality vzdělávání a jejich rozvoje a v neposlední řadě podpora projektových týmů.
Skupina MAENTIVA považuje oblast zaměstnaneckých benefitů a plánů rozvoje za klíčovou.
